2009年1月16日，公司正式发出《关于实施<企业管理体系文件汇编>的通知》，这标志着自2008年7月开始进行的“企业机制改革”第一阶段工作顺利完成。新施行的《企业管理体系文件汇编》在公司原系列管理文件的基础上进行了梳理与升级，主要包括《战略规划》、《规章制度》、《部门职责及岗位说明书》、《企业文化理念》等部分，借鉴先进管理理念和管理工具，建立了新的组织结构、管理模式、管理工具。《企业管理体系文件汇编》的正式施行，是公司发展的需要，标志着公司的管理向标准化、规范化、系统化又迈出新的一步。